- Mettre en place le recouvrement de créances
- Piloter l'activité de recouvrement
- Gérer les situations délicates
Convocation
Feuille d'émargement signée par les participants à chaque demi-journée de formation réalisée en présentiel.
Une attestation d'assiduité est remise au(x) participant(s) à l'issue de la formation.
F2P&C adapte chaque formation aux besoins réels des participants. Les formations sont assurées par des formateurs experts dans leur domaine d'intervention.
Modalités et moyens pédagogiques mis en oeuvre.
L'animation des formations s'effectue toujours dans des salles adaptées et confortables.
Moyens pédagogiques et matériel.
Smartphone avec son trépied pour filmer certaines mises en situation (avec l'accord des participants),
Déroulement du processus des formations
Organisation (heures habituelles)
Pascal POULAIN, Référent Handicap à F2P&C, est à votre disposition pour échanger sur votre projet de formation afin d'évaluer les adaptations nécessaires à votre accueil.
Nos équipes sont sensibilisées et formées à l’accueil des personnes en situation de handicap, n’hésitez pas à le signaler à vos interlocuteurs.
Notre référent handicap peut être contacté à cette adresse : p.poulain@f2pc.fr
Public visé : Tout public
Format : Présentiel ou à distance
Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé
Modalités et délai d'accès : Entretien d'analyse des besoins
Modalités d'évaluation : Etude de cas, Cas pratique, Jeux de rôles
Rythme : Sur mesure, Sur mesure
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 840,00 €Tarif intra sur demande
2.0 jour(s)
14.0 heure(s)
Résumé du programme
Connaître l’activité de recouvrement - Définir le recouvrement - Lister les tâches principales du recouvrement Situer la fonction recouvrement dans l’entreprise - Identifier les enjeux du recouvrement - Recenser les différents acteurs du recouvrement - Le recouvrement : une activité transversale Mettre en place et piloter l’activité de recouvrement - Maîtriser le processus et les documents commerciaux - Fiabiliser les documents commerciaux - Identifier les documents d’analyse (balance âgée) Réaliser un plan de relance de 1er niveau - Lister les différents niveaux de relance - Mobiliser les différentes modalités de relance : téléphonique, écrite, en face à face - Identifier les différentes causes de retard de paiement Communiquer en interne - Impliquer les équipes par une restitution de l’encours clients - Organiser et animer une réunion de suivi des encours Réaliser un tableau de bord du poste clients - Définir et suivre les indicateurs d’analyse de l’encours clients